به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان هرمزگان ؛ طی مراسمی با حضوردکتر میمنت آبادی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و دکتر کامرانی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان ،"دکتر محمد بذر افشان" به عنوان مدیر کل جدید آموزش فنی و حرفه ای هرمزگان معرفی و از زحمات "رضا علی زاده " مدیرکل سابق قدردانی شد

میمنت آبادی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشوربیان داشت : ضمن عرض تقدیر و تشکر از همه همکارانی که به صورت وبیناری و حضوری در این جلسه که برای تکریم ،  تقدیر و تشکر از زحمات بیش از یک سال مهندس علیزاده  و تیم همراه ایشان است ، که اقدامات خوبی برای مردم استان رقم زدند  و همچنین معارفه‌ی دکترمحمد بذرافشان که از امروز با تلاش بیشتر و کمک شماهمکاران و با هم افزایی بیشتردر خدمت به مردم استان گامی بلند تری برداریم و سازمان هم به عنوان پشتیبان مساعدت های بیشتری می نماید .

در ادامه میمنت آبادی بیان داشت : توانمندی ، قابلیت و  ظرفیت‌های نیروی انسانی ، منابع متفاوت این استان بی نظیراست .

 وی افزود :ما  معتقدیم که استان هرمزگان باید به یکی از استان های مرفه کشور تبدیل شود و فقر و بیکاری در آن وجود نداشته باشدو انتظار می رود مشکلات استان های هم جوار را هم مرتفع نماید  اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان هرمزگان نقش محوری و سنگینی به عهده‌ی دارد و مردم این انتظار را دارند به آنان خدمت کنیم من حامل پیام سلام ، تقدیر و تشکر ریاست سازمان و معاون وزیر جناب دکتر حسین نیا هستم .

میمنت آبادی بیان داشت : در حوزه  هزینه ای و اعتبارات این سازمان نیاز به حمایت دولت دارد این سازمان یک نهاد آموزشی است و نیاز به مربی آموزشی دارد  ،تجهیزات بروز و مواد مصرفی باید در اختیار مربی جهت کیفت بخشی به آموزش و سنجش مهارت و کیفیت بخشی به گواهینامه و استاندارد های فنی و حرفه ای بر اساس نیاز روز و نیاز آینده مشاغل و مشاغلی که در آینده خواهیم داشت و ممکن است در آینده مشاغل جدیدجایگزین مشاغل فعلی گردد و همینطور مشاغلی که برای آینده خواهید داشت و می طلبد  که ما به طرق مختلف  موضوع تقویت و ایجاد انگیزه‌ در نیروی انسانی ، مواد مصرفی کارگاه‌های مناسب و آموزش های غیر رسمی هم در بخش دولتی و  بخش خصوصی داشته باشیم.در دوره جدید سازمان آموزش فنی و حرفه ای بخش خصوصی فرا خوانده شده است و با صدور مجوزهای آنلاین و شکستن انحصار  در بخش صدور گواهینامه ها و دوره های آموزشی فنی و حرفه ای  و تسهیلات بانکی ، باید دعوت کنیم از مردم ، دانشگاه ها ، صنایع و بنگاه های اقتصادی و دستگاه های دولتی که ازبستر ظرفیت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در استان استفاده نمایند و از این ظرفیت به اقتصاد استان کمک نمایند

میمنت آبادی در ادامه افزود : سازمان آموزش فنی و حرفه ای جهت اشتغال مولد و پایدار نقش بسزایی دارد و  این ظرفیت در مجموعه قوانین سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و شورای عالی مهارت که دبیرخانه آن توسط معاون اول رئیس جمهور به ریاست سازمان واگذار شده  و این  انسجام‌بخشی در حوزه‌ی استانداردها ، صلاحیت های حرفه‌ای ، صدور گواهی‌نامه‌ها ، سطح بندی مهارت و بکارگیری دستگاه های متفاوت آموزشی و پژوهشی در حوزه آموزش های غیر رسمی  می تواند در این نهضت موثرباشد.نهضت مهارت آموزی در گام دوم  انقلاب که مدیریت و راهبری به دست این  سازمان است  با همکاری سایر دستگاه ها اجرایی بتوانیم این نهضت را به سرانجام برسانیم. از جمله اتفاقات خوبی که در سال 1402 افتاد برای استان ها بحث واگذاری اختیارات وانعقاد تفاهم نامه ها به صورت بومی است  ودر آن  90 درصد درآمد ها به استان بر می گردد و برش استانی این طرح برای استان ها ابلاغ می گردد.  گام بزرگی در بروز رسانی تجهیزات در سفر های استانی ریاست جمهوری  در سطح کشورحدود 500 میلیارد تومان اعتبار اختصاص پیدا کرده که از سال گذشته شروع شده است

  در حوزه‌ی منابع انسانی و اعتبارات جاری انتظار هست که اعتبارات تخصیص داده شود تا در بحث درآمد زایی به ما کمک  نمایند ، صنایع استان نیاز های آموزشی خود را با انعقاد تفاهم نامه مرتفع نمایند. در سال گذشته با 35 درصد و پنجاه درصد فوق العاده شغل ماده 68 قانون خدمات کشوری ، سازمان آموزش فنی و حرفه ای موافقت شد و حدود بیش از 9000 نفر کارمندان و مربیان مشمول  این طرح شدند که از سال گذشته شروع شده و امید است  بتوانیم در سال 1402 خواسته مربیان و همکاران ادارات کل  را یکی پس از دیگری برآورده نمایم و همچنین  اساسنامه پیشنهادی  سازمان آموزش فنی و حرفه ای برای اولین بار پس از انقلاب اسلامی در کمیته  زیر مجموعه کمیسیون  آموزش مصوبه نهایی  را گرفت .

در ادامه دکتر کامرانی معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری هرمزگان بیان داشت : نقش اداره کل آموزش فنی و حرفه ای در استان هرمزگان بسیار مهم است. شما منابع استان هرمزگان  را که در کنار هم بگذارید هیچ استانی را پیدا نمی کنید که همه منابع در کنار هم دارا باشد، فقط اقتصاد دریا محور را می تواند نیاز چهار استان را تامین نماید و فقط کاراین حوزه  فعال شود  میتواند نیازچهاراستان دیگر را هم تامین نماید ،در بحث انرژی از دریا هنوز خیلی از کارها انجام نشده ، در بحث توریست خیلی کارها باید انجام شود ، 14 جزیره داریم که در بحث گردشگری باید فعال شود ،هر چهار نوع حمل و نقل در هرمزگان وجود دارد، در فولاد استان هرمزگان مقام سوم و در حوزه نفت و گاز و پالایش رتبه اول را داریم ومی بایستی بر اساس آمایش سرزمینی که وجود دارد آموزش های فنی و حرفه ای متناسب با آن فعال کنیم،آموزشهای مهارتی و غیر رسمی سازمان فنی و حرفه ای خیلی نقش پر رنگی دارد و صنایع نیازمند به نیروی کار فنی هستند و آموزش های این نیرو ها  بر عهده فنی و حرفه ای است و قراراست 90 درصد درامد به استان برگردد

وی افزود : از آموزش به جوانان جویای کار شهرستان های استان غافل نشوید آنان جویای یادگیری مهارت هستند ، نخبگان را در استان شناسایی کنید و به آنان آموزش داده شود و متناسب با طرح های توسعه پایدار و متوازن استان آموزش های مهارتی برای جوانان بومی و  با توجه به فرمایشات ریاست محترم جمهور نیاز استان را از درون استان پیدا کنید ودر تمام حوزه‌هایی که شما احساس می‌کنید که نیاز به پشتیبانی استانداری باشد این هم‌افزایی وجود داره این همدلی وهمراهی در تمامی سه قوه ، نمایندگان مردم در مجلس ، دادگستری و نماینده‌ی محترم ولی فقیه که نگاه بلند دارند وجود دارد.

در ادامه جلسه  مهندس علی زاده به تشریح عملکرد خود پرداخت وی افزود: بیش از 40 هزار نفر دوره از آموزش های فنی و حرفه ای در سطح استان بهرمند شده اند  ، 19جامعه هدف داریم که در هر بخش یک برنامه وجود دارد تمامی برنامه های اداره کل به عنوان یک راهبرد تضمین شده در راستای سیاست گذاری از سمت دولت مردمی ، وزارت و ریاست سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و معاونین ابلاغ شده است و در حوزه های مختلف سیاست گذاری خوبی انجام شده است و هر کدام از کارکنان اداره کل در چندین پست مختلف به صورت جهادی در حال کار هستند از نظر منابع انسانی در رده 30 قرار گرفته ایم و با توجه به شاخص بهروری با استان هایی که از نظر جمعیت و مساحت با هرمزگان هم تراز هستند در جایگاه بسیار مطلوبی قرار داریم

علی زاده افزود : در حوزه خیرین با چهار گروه خیر کار می کنیم ، در بشاگرد به افراد کارجو و کارمندان آموزش رایگان و نیمه رایگان می دهیم ، تنها مرکز در کشور است که شرایط خوابگاهی مهیا است و گروه خیر با متمرکز نمودن مدیریت به صورت خودگردان مرکز در حال فعالیت است  و باعث اشتغال 25 نفر شده است .در دهستان درپهن با ورود خیرین به مرکز خوداشتغالی فعال شده است که مبلغ 200 میلیون تومان هزینه نموده و به مرحله بهره برداری رسیده و با تجهیز کردن مرکز، در حال آموزش رایگان به مردم در آن منطقه است ، در شهر لمزان با شناسایی گروه خیرین با همکاری اداره کل در حال آموزش به جوامعی که متقاضی آموزش هستند و آموزش به گروه بانوان با برنامه ایجاد اشتغال می باشیم ، درشهرستان بستک با کمک گروه خیرین با در اختیار قرار دادن مکان جهت آموزش و پرداخت هزینه آب و برق در حال آموزش در آن شهرستان هستیم و در شهرستان بندر خمیر با کمک خیرین ساختمان جدید مرکز آموزش فنی و حرفه ای را در اختیار ما قرار دهند وهزینه های مرکز را پرداخت نمایند. در حوزه واگذاری جزء اولین استان ها بوده ایم که در سال 1401تعداد 6 مرکز و کارگاه آموزش به بخش خصوصی واگذار شده است و با توجه به تفاهم نامه ای که با صنایع ، صنعت ، دستگاه های دولتی ، دانشگاه ها منعقد شده در راستای کمبود نیروی انسانی کمک بسیار خوبی شده است در تفاهم نامه سه جانبه نفت و گاز که بین سازمان فنی و حرفه ای کشور ، وزارت نفت و استانداری هرمزگان منعقد شده است تامین نیروی انسانی بومی جهت تامین نیروی انسانی حوزه نفت و گاز 5 رشته شناسایی شده که در مسیر توسعه سواحل مکران در حال آموزش در سطح استان هستیم در حوزه فرهنگ سازی چندین مرحله مسابقات ملی استانی راه اندازی شد که با استفاده از آموزشگاه های آزاد فنی و حرفه ای 7 نخبه شناسایی شد هدف از این کار این است که مشکلات به دست نخبگان حل شود و ما آنان را به صنایع و بنگاه های اقتصادی معرفی می کنیم تا مشکلات برطرف شودو به مسابقات ملی مهارت اعزام گردید و موفق به کسب مدال شدند، در مسابقات ملی مهارت کارگران ایران یک تیم 4 نفره از هرمزگان اعزام شدکه 50 درصد تیم اعزامی مدال گرفته اند یکی دیگر از برنامه ها آموزش به خانواده ها است که کودکان از سن نوجوانانی با یادگیری مهارت رشته تحصیلی خود را متناسب با شغل آینده خود یاد بگیرند و دغدغه شغل نداشته باشند تجهیز کارگاه های سنجش را در سال گذشته انجام شده است تدوین سند مهندسی فرهنگی انجام شده است و ما کار آموزش را انجام می دهیم و دستگاه های دیگر حمایت میکنند و اشتغال شکل می گیرد در طرح توانمند سازی 2020 محله مرکز میناب یک محله را به انتخاب نموده و در حال آموزش هستند و با پیاده سازی یک طرح به عنوان پایلوت برای 47 محله اجرا خواهد شددر طرح مسکن کارکنان با بستن تفاهم نامه توسط ریاست سازمان به صورت متمرکز در بندرعباس برای کلیه کارکنان در حال فعالیت هستیم

محمد بذر افشان مدیر کل جدید آموزش فنی و حرفه ای هرمزگان بیان داشت : با نگاه به عرصه توسعه در دنیا در کنار مقوله هایی مثل زیست محیطی ،  منابع انسانی ، منابع مادی و  امنیت ، آموزش و مهارت خودش را برجسته نشان می دهد یک مولفه عام و خواص وجود دارد و اگر بخواهیم با توجه به سخنان و شعار سال که مقام معظم رهبری بیان نموده است تحقق ببخشیم و با توجه به سیاست های دولت مردمی سیزدهم  قطعا  بایستی یک نگاه عالمانه،خلاقانه،عاقلانه ، دلسوزانه ، مبتکرانهو  فعالانه در حوزه‌ی آموزش داشته باشیم و این  را باید نهادینه نمایم و به نظر ایشان برای اینکه این اتفاق مهم در استان هرمزگان و به تبع در کشور اتفاق افتد به دو نگاه نیازمندیم 1 -  نیازمند یک حضور همه‌ جانبه در بدنه‌ی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور 2 -  یک تفکر سیستمی باید حاکم باشد و  نیازمندیم بهینه سازی نمایم  و یک پل احداث نمایم با دیگر دستگاه ها و  نمی‌توانیم بدون همراهی و تعامل دیگر سازمانها موفق شویم .

بذر افشان در ادامه افزود : ظرفیت های خیلی خوبی در استان وجود دارد مردمانی با دانش و نخبگان ارزشمند. فضای هم دلی که حاکم است ، نگاه باید جهادی و انقلابی باشد ،کارها به سمت عملیاتی شدن برنامه ها پیش رود  وباید آموزش ها و مهارت  مردمی شود با برون سپاری ها و حضور مردم در کناراین مجموعه ها باید انجام گردد  و ما نیاز داریم در حوزه‌ی جذب خیرین مهارتی که می تواند خیلی می تواند موثر باشد و کشور در حوزه جذب خیرین مهارتی موفق بوده است انشاالله استان هرمزگان به جایگاه واقعی خود برسد